INESEM Formacion Continua

Experto en Mediación Socio - Laboral para la resolución de conflictos

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    450 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    El curso experto en mediación laboral parte del conocimiento de los conflictos y su naturaleza a partir de las diferentes teorías desarrolladas al respecto. Tras una descripción de la mediación general, se profundiza en el conocimiento concreto del ámbito laboral, con sus particularidades e incidencia en las principales áreas de interés.
    La clave distintiva del papel del mediador laboral la encontraremos en la naturaleza del conflicto: individual o colectivo. El bien jurídico protegido por el ordenamiento laboral delimita una serie de prohibiciones y limitaciones por el ordenamiento jurídico, por lo que habrá que atender con cautela a las mismas.

    Requisitos

    Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.

    Objetivos

    - Adquirir conocimiento técnico y procesal acerca de las relaciones laborales.
    - Conocer la especial relevancia del trabajo en el derecho.
    - Distinguir las relaciones generadas en el colectivo de trabajadores, en un sector o ámbito territorial y a escala individual.
    - Dotar al alumno de conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la institución de la mediación.

    Programa

    MÓDULO 1 Conflictos: Prevención, Gestión Y Solución
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestión de Conflictos: Aspectos Generales
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Elementos clave en el conflicto: Ansiedad, Estrés y Habilidades sociales
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Gestión y Prevención del Conflicto
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Afrontar los Conflictos
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. Técnicas para la Resolución de Conflictos
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. Dinámicas de grupo en la Resolución de Conflictos
    MÓDULO 2. Mediación para la Solución de Controversias
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Mediación como método de gestión y solución de controversias
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Marco normativo de la mediación
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Mediador y las Instituciones de mediación
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. El proceso de mediación
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. Las cláusulas de mediación
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. El Acuerdo de Mediación
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. El trabajo del mediador
    MÓDULO 3 Mediación Laboral
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIAL-LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA
    MÓDULO 4 Deontología profesional: Código Ético del Mediador
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: APROXIMACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: NORMAS, PRINCIPIOS Y COSTUMBRES
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNDAMENTO FILOSÓFICO DE LA ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA PROFESIONAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PERSONA COMO CENTRO DE LOS VALORES MORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD PROFESIONAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA DE LA MEDIACIÓN

    Salidas profesionales

    La salida profesional del presente curso engloba una amplia gama de profesionales vinculados con el ámbito de las relaciones laborales.
    Las principales áreas de lo esbozado en el párrafo anterior la consagran las siguientes profesiones y campos del conocimiento, especialmente recomendables para la realización del curso presente: representantes de trabajadores y patronales, Personal de los sindicatos, Juristas y profesionales del derecho, Altos cargos ejecutivos, Autónomos y dueños de PYMES con escaso número de trabajadores, Psicólogos, trabajadores sociales, ...

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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