Curso Experto en Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales
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Online
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975€
El Experto en Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Experto utilizaremos los diferentes softwares, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos trabajan en su día a día y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a este apasionado campo laboral. El máster te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado. Todas las aplicaciones estudiadas son totalmente gratuitas.
Profesionales apasionados del mundo de la administración laboral y la gestión del talento con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Psicología, Sociología o Pedagogía.
Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los RRHH y gestión laboral.
Licenciados, graduados universitarios o estudiantes de último curso de las siguientes carreras:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Ciencias del Trabajo
Ciencias Económicas y Empresariales
Administración y Dirección de Empresas
Derecho
Psicología
Sociología
Pedagogía
FP grado superior en Administración y Dirección de Empresas
Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social
Formalización y Extinción de Contratos de Trabajo: Contrat@ y Certific@
Gestión de nóminas de los trabajadores
Gestión de Prestaciones de la Seguridad Social
La responsabilidad del jefe de personal en PRL
Gestión documental en la Gestión de RRHH
Gestión de Conflictos ante los trabajadores y la Administración Pública
Jefe/a de Personal y RRLL
Consultor/a de RRHH
Consultor/a de selección de personal
Técnico de RRHH
Técnico de selección
Gestor/a de personal
Manejo del Sistema Red para trámites de trabajadores.
Formalización y comunicación de contratos de trabajo
Generación de documentación para la extinción de la relación laboral
Generación de las nóminas de los trabajadores
Gestión de prestaciones en la empresa
Gestión de conflictos con los trabajadores