• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.500 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    630 Horas
  • Titulación:
    Título Propio Universitario expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 25 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

Presentación

Formación Superior en Técnicas Directivas y de gestión de PYME's para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional.

Objetivos

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.

Programa

PARTE I. CONTABILIDAD
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
PARTE II. CONTAPLUS 2012
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. OPCIONES GLOBALES
TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO
TEMA 5. BALANCES
TEMA 6. VENCIMIENTOS
TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.
TEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.F
TEMA 9. FIN DE EJERCICIO
TEMA 10. CONFIGURACIÓN
TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICA
TEMA 12. PRESUPUESTO
TEMA 13. ANALÍTICA
TEMA 14. INVENTARIO
TEMA 15. CHEQUES
TEMA 16. INFORMES
TEMA 17. BABEL
TEMA 18. ÚTIL
TEMA 19. COPIAS DE SEGURIDAD
PARTE III. ADMINISTRACIÓN FISCAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
PARTE IV. FACTURAPLUS 2012
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
TEMA 4. SISTEMA II
TEMA 5. SISTEMA III
TEMA 6. ALMACÉN
TEMA 7. FÁBRICA
TEMA 8. FACTURACIÓN I
TEMA 9. FACTURACIÓN II
TEMA 10. CAJA
TEMA 11. INFORMES
TEMA 12. BABEL
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA
PARTE V. GESTIÓN DE PERSONAL
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 5. CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
TEMA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 10. GESTIÓN DE NÓMINAS
TEMA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
PARTE VI. NOMINAPLUS 2012
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. TABLAS GENERALES
TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
TEMA 5. TABLAS RRHH
TEMA 6. CONVENIOS
TEMA 7. CONTRATOS
TEMA 8. EMPRESAS
TEMA 9. TRABAJADORES
TEMA 10. NÓMINAS
TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
TEMA 12. INFORMES
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD

Salidas profesionales

Sector empresarial, asesorías, consultorías, etc.

Competencias

- Cumplir con las previsiones y exigencias relacionadas con la Seguridad Social.
- Efectuar la Gestión Contable de la empresa.
- Gestionar las nóminas de los trabajadores con la aplicación Nominaplus.
- Identificar las implicaciones económicas derivadas del Registro de la Contabilidad y efectuar la Gestión Contable de la Empresa.
- Identificar y cumplir con las previsiones de la Normativa Fiscal Aplicable.
- Identificar y Gestionar los distintos procesos relacionados con la Gestión Laboral.
- Llevar la Contabilidad empresarial utilizando Contaplus.
- Realizar el Análisis Contable de las empresas.
- Realizar facturas, informes, recibos y albaranes utilizando aplicaciones informáticas.
- Realizar la tributación de la empresa cumpliendo las previsiones normativas.
- Satisfacer las necesidades del trabajador/a y empresario/a en la determinación de la modalidad contractual y las condiciones del contrato.

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