Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos
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Las tendencias del mundo del trabajo están impactando en la gestión de las personas y su talento de las organizaciones. Es momento de parar a pensar qué y cómo podemos aportar valor desde nuestra función
Dirigido a profesionales del ámbito de la Gestión de las Personas y los Recursos Humanos de las organizaciones.
El objetivo general del curso es formar a profesionales para que adquieran las competencias para tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.
I- FUTURO DEL TRABAJO
Impacto de las tendencias del futuro del trabajo
De la estrategia de los negocios a la gestión de personas
II- NUEVOS RETOS NUEVAS EXPERIENCIAS
Employee Experience: la persona en el centro
El reto de atraer el mejor talento
e-Recruitment y candidate experience: Innovación en atracción e incorporación del talento
La revolución de Reskilling
III- VALOR DE LA FUNCIÓN EN EL FUTURO
People Analytics: aportar valor desde los datos
Re-think: hacia una nueva función