INESEM Formacion Continua

Experto en Gestión de Ópticas + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU)

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    500 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    La profesión de encargado de óptica es necesaria dentro del ámbito de la óptica. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los clientes, exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas. Realizando este Curso de Experto en Gestión de Ópticas + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES conocerá la importancia de la calidad como uno de los requisitos más importantes a cumplir por las ópticas. Este curso aporta una formación superior pensada para encargarse de una óptica.

    Requisitos

    Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.

    Objetivos

    - Gestionar una óptica.
    - Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente.
    - Conocer los defectos visuales más habituales que nos encontramos al trabajar como óptico.
    - Adquirir nociones básicas sobre las monturas y las lentes de contacto.
    - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
    - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
    - Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
    - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa

    Programa

    PARTE 1. ENCARGADO DE ÓPTICA
    MÓDULO 1. GESTIÓN DEL SERVICIO ÓPTICO Y ANÁLISIS VISUAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANATOMÍA OCULAR
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO VISUAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGUDEZA VISUAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEFECTOS VISUALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXAMEN OPTOMÉTRICO I
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXAMEN OPTOMÉTRICO II
    MÓDULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS LENTES OFTÁMICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. CATÁLOGO Y TARIFA DE LENTES OFTÁLMICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS MONTURAS ÓPTICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LAS LENTES DE CONTACTO
    MÓDULO 3. GESTIÓN DEL SERVICIO DE AUDÍFONOS EN UNA ÓPTICA
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANATOMÍA DEL OÍDO
    UNIDAD DIDÁCTICA 13. PÉRDIDA DE AUDICIÓN Y AUDÍFONOS
    MÓDULO 4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN ÓPTICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 14. CÓDIGO DEONTOLÓGICO
    MÓDULO 5. TÉCNICAS DE VENTA EN ÓPTICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMPORTAMIENTO DE VENTA
    UNIDAD DIDÁCTICA 16. TÉCNICAS DE VENTA
    PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
    PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
    MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
    MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
    PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
    MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
    PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

    Salidas profesionales

    Dirección y Gestión de ópticas.

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