Euroinnova Formación

Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Li

Euroinnova Formación
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    329 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    500 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación: - Titulación de Experto en Gestión de Clínicas de Podología con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
    - Titulación Universitaria en Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES con 200 horas Expedida por la Universidad Camilo José Cela como Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Si se dedica al mundo de la medicina o desearía hacerlo y quiere especializarse en el entorno de la podología y la gestión de clínicas de este tipo este es su momento, con el Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta labor de la mejor forma posible. Con este Curso podrá conocer los aspectos específicos de la podología, además de conocimientos más generales como la gestión laboral o contable de clínicas de podología.

    Objetivos

    - Adquirir todo lo referente sobre la biomecánica del pie.
    - Evaluar el estudio metatarsal.
    - Conocer la biomecánica del antepie.
    - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
    - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
    - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
    - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
    - Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
    - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la sit

    Programa

    PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE PODOLOGÍA
    UNIDAD DIDACTICA 1. EL PIE NORMAL O EQUILIBRADO.
    UNIDAD DIDACTICA 2. INTRODUCCIÓN A LA BIOMECÁNICA DEL PIE.
    UNIDAD DIDACTICA 3. BIOMECÁNICA DEL PIE.
    UNIDAD DIDACTICA 4. EVOLUACIÓN DEL ESTUDIO METATARSAL.
    UNIDAD DIDACTICA 5. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DINAMICO DE LA REGIÓN METATARSAL.
    UNIDAD DIDACTICA 6. BIOMECÁNICA DEL ANTEPIE.
    UNIDAD DIDACTICA 7. MECÁNICA DE LAS ARTICULACIONES METATARSODIGITALES.
    UNIDAD DIDACTICA 8. BIOMECÁNICA DEL I Y EL II RADIO.
    UNIDAD DIDACTICA 9. LA FUNCIÓN MUSCULAR.
    UNIDAD DIDACTICA 10. APROXIMACIÓN AL ESTUDIO CINEMÁTICO DE UN APOYO.
    UNIDAD DIDACTICA 11. MECANISMOS ACOMODATIVOS INTERSEGMENTARIOS DURANTE LA DINÁMICA.
    UNIDAD DIDACTICA 12. ESTUDIO DE LA HUELLA PLANTAR.
    UNIDAD DIDACTICA 13. FUNDAMENTOS DE ORTESIOLOGÍA DEL PIE.
    UNIDAD DIDACTICA 14. PROTOLOCO DE EXPLORACIÓN EN PODOLOGÍA.
    PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
    PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
    MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
    MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
    PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
    MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
    PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
    PARTE 6. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS

    Salidas profesionales

    Gestión de clínicas de podología.

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