INESEM Formacion Continua

Experto en Derecho Laboral, Nóminas, Seguridad Social y Dirección Estratégica

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    375 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

Presentación

Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, huelgas, planificación de plantillas, etc.
La viabilidad de una empresa no depende solo de factores económicos, una buena planificación es fundamental para conseguirla. Ofrecer una visión global y detallada del proyecto empresarial, donde se analiza cada una de las áreas de gestión que intervendrían en la empresa, será determinante para conocer su viabilidad.
Este curso ayudará a optimizar la gestión de todos los aspectos mencionados, encaminando a la empresa hacia el éxito, dotando a quien lo realice de las habilidades, conocimientos y técnicas necesarias para conseguirlo.

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.

Dirigido

Asesores Fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.

Objetivos

- Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral.
- Conocer los elementos presentes en la relación laboral, estudiando los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente.
- Conocer la legislación en materia de contratación laboral, las características de los distintos tipos de contrato y los beneficios de cotización ligados a cada una de las modalidades contractuales.
- Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en los distintos regímenes y dar de alta a una empresa.
- Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales.
- Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
Analizar los elementos presentes en las nóminas, los devengos y las deducciones salariale

Programa

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
Cotización a la Seguridad Social
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duración indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato de trabajo en prácticas
Contrato para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INCAPACIDAD PERMANENTE
Incapacidad permanente: contextualización y trámites
Incapacidad permanente para la profesión habitual
Incapacidad permanente total para la profesión habitual
Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
Gran invalidez
Prestación no contributiva de invalidez
UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUBILACIÓN
Jubilación
Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
Supuestos especiales de jubilación
Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
Pensión de jubilación no contributiva
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
Muerte y supervivencia
Clases de prestaciones: Conceptualización
Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
Prestación temporal de viudedad
Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades, extinción
Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculos para la cotización
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculo de la bonificación
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculos para la cotización
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculo de la reducción
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculo de la reducción
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculos para la cotización
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cálculo de la bonificación
Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 Y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
Cotización por cuotas de IT e IMS
Cálculo de la situación de Incapacidad

Salidas profesionales

Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos, Sector empresarial.

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