INESEM Formacion Continua

Experto en Derecho Laboral, Nóminas, Seguridad Social y Dirección Estratégica

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    375 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, huelgas, planificación de plantillas, etc.
    La viabilidad de una empresa no depende solo de factores económicos, una buena planificación es fundamental para conseguirla. Ofrecer una visión global y detallada del proyecto empresarial, donde se analiza cada una de las áreas de gestión que intervendrían en la empresa, será determinante para conocer su viabilidad.
    Este curso ayudará a optimizar la gestión de todos los aspectos mencionados, encaminando a la empresa hacia el éxito, dotando a quien lo realice de las habilidades, conocimientos y técnicas necesarias para conseguirlo.

    Requisitos

    Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.

    Dirigido

    Asesores Fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.

    Objetivos

    - Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral.
    - Conocer los elementos presentes en la relación laboral, estudiando los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente.
    - Conocer la legislación en materia de contratación laboral, las características de los distintos tipos de contrato y los beneficios de cotización ligados a cada una de las modalidades contractuales.
    - Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en los distintos regímenes y dar de alta a una empresa.
    - Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales.
    - Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
    Analizar los elementos presentes en las nóminas, los devengos y las deducciones salariale

    Programa

    MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
    UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Introducción. El Sistema de Seguridad Social
    Regímenes de la Seguridad Social
    Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
    Cotización a la Seguridad Social
    Retención por IRPF
    Relación de ejercicios resueltos
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA RELACIÓN LABORAL
    El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
    Contratos de trabajo de duración indefinida
    Contratos de trabajo temporales
    Contrato de trabajo en prácticas
    Contrato para la formación
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Nociones generales
    Incapacidad Temporal
    Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. INCAPACIDAD PERMANENTE
    Incapacidad permanente: contextualización y trámites
    Incapacidad permanente para la profesión habitual
    Incapacidad permanente total para la profesión habitual
    Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
    Gran invalidez
    Prestación no contributiva de invalidez
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUBILACIÓN
    Jubilación
    Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
    Supuestos especiales de jubilación
    Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
    Pensión de jubilación no contributiva
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
    Muerte y supervivencia
    Clases de prestaciones: Conceptualización
    Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
    Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
    Prestación temporal de viudedad
    Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades, extinción
    Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares
    UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculos para la cotización
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculo de la bonificación
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculos para la cotización
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculo de la reducción
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculo de la reducción
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1 y TC 2 cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculos para la cotización
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
    El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
    Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cálculo de la bonificación
    Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
    Cumplimentación del Modelo TC 2 o relación nominal de los trabajadores
    Liquidación de cuotas mediante el impreso TC1
    Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 Y Nómina cumplimentados
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
    Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
    Cotización por cuotas de IT e IMS
    Cálculo de la situación de Incapacidad

    Salidas profesionales

    Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos, Sector empresarial.

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