Presentación

Diseñado para formar a equipos de dirección, mandos medios, coordinadoras/es de proyectos, y/o cualquier profesional de la acción social en el uso de herramientas y habilidades de coaching, inteligencia emocional, liderazgo, trabajo colaborativo y alfabetización digital en la gestión del conocimiento. Programa de formación que proporciona a quienes participan confianza, habilidades y herramientas para aplicar estos conocimientos en su trabajo diario.

Objetivos

Desde un marco teórico interdisciplinar, pretendemos que adquieran un marco de referencia para entender y abordar con la metodología adecuada y precisa los procesos de asesoramiento individual y grupal que requiere la acción social en sus diferentes contextos.
Con carácter innovador e investigador se pretende de este modo experimentar y construir, teniendo como marco teórico de referencia el Constructivismo Social y una Plataforma de Trabajo Colaborativo (PTC), que se utilizará, además de como espacio formativo on-line, como espacio y laboratorio de investigación y aprendizaje, gestión del conocimiento y trabajo colaborativo.
Durante el curso los alumnos tendrán acceso al Campus Virtual de la UCM. En el cual se abordarán los contenidos on-line de cada uno de los módulos, profundizando en los contenidos presentados en las clases presenciales y completando así el proceso pedagógico.

Programa

Módulo I: Conceptos y fundamentos de Coaching. Imparten Antonio Ares y Sofía Sánchez.

Módulo II: Herramientas básicas de Coaching. Imparte Sofía Sánchez

Módulo III: El proceso de Coaching. Imparte Miguel Angel Velázquez

Módulo IV: Sistemas de representación, creencias y valores. Imparte Pilar Domínguez

Módulo V: Psicología positiva. Imparte José María Prados.

Módulo VI: Competencias e Inteligencia Emocional. Imparte Marisa de Pablo.

Módulo VII: Sistemas de aprendizaje y P.N.L. aplicados al Coaching. Imparte Estela Pérez Peláez

Módulo VIII: Análisis Transaccional aplicado al Coaching. Imparte Antonio Ares.

Módulo IX: Modelo Sistémico aplicado al Coaching. Imparten Andrés Arias y Fernando de Lucas

Módulo X: Coaching de Equipos. Imparte Antonio Ares.

Módulo XI: Planificación Estratégica y Herramientas de Autogestión y Autoliderazgo Imparte Pablo Navajo

Módulo I-XI on line: Raquel Bonsfills, Sofía Sánchez, Antonio Ares

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