Si trabaja en una organización o en un entorno relacionado y quiere conocer los aspectos esenciales sobre el diseño de programas de mentoring en este ámbito este es su momento, con el Curso de Especialista en Diseño y Desarrollo en Programas de Mentoring en Organizaciones podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia. Gracias a este Curso de Especialista en Diseño y Desarrollo en Programas de Mentoring en Organizaciones conocerá las técnicas sobre este fenómeno y así desenvolverse de manera profesional en este entorno.
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.
- Conocer los beneficios de la Implantación de un programa de mentoring.
- Conocer los diferentes tipos de mentoring.
- Aprender las fases de un proceso de mentoring.
- Aplicar planes de acción en el metoring.
- Diseñar y planificar un programa de mentoring.
- Finalizar y evaluar el programa de mentoring.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE MENTORING.
UNIDAD DIDACTICA 3. AGENTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FASES DE UN PROCESO DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASPECTOS CLAVES EN LOS ENCUENTROS O REUNIONES DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. REALIZACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA DE MENTORÍA EN LA UNIVERSIDAD.
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones Alonso García, Miguel A.. Calles Doñate, Ana M.. Sánchez Ávila, Carmen. Publicado por Editorial Síntesis
Psicología / Experto en programas de mentoring / Sector empresarial / Empresas / Altos directivos.
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