Master en Selección de Personal y Competencias Online + Titulación Universitaria
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Online
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2.195€
Este CURSO HOMOLOGADO de Reclutamiento y Selección de Personal le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Administración y Gestión Empresarial es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Reclutamiento y Selección de Personal dentro del sector administración y auditoría, siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
- Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.
- Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.
- Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.
- Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento.
- Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas.
- Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza.
- Conocer los procesos y fases de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos.
- Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura.
- Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado.
- Comprender que entendemos por competencia, un perfil de
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTO Y CAPTACIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN POR VALORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y BIG DATA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Administración y Auditoría