Escuela de Negocios y Dirección

Curso Universitario de Especialización. Técnico en recursos humanos

Escuela de Negocios y Dirección
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    640 € Bonificable
    Bonificables para trabajadores por cuenta ajena
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    350 Horas
  • Titulación:
    Curso universitario de especialización en Técnico en recursos humanos, entregado por la Escuela de negocios y dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Requisitos

Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documentación:
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso

Dirigido

Personas que busquen ampliar sus conocimientos en el área de selección de personal (descripción de puestos, planificación, reclutamiento y selección), formación en la empresa y gestión laboral, a la vez que obtienen un título reconocido en el mercado laboral

Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este área

Objetivos

Cuando hayas finalizado el curso Técnico Recursos Humanos podrás:
Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.
Diseñar procesos de descripción de puestos.
Calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa.
Realizar un dimensionamiento de plantillas.
Definir políticas de reclutamiento.
Diseñar procesos de selección de personal.
Ejecutar procesos de selección de personal.
Elaborar planes de formación.
Gestión la formación de la empresa.
Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social.
Realizar los trámites derivados de la contratación y despido de trabajadores.
Diseñar la estrategia de gestión de personal desde el punto de vista legal.
Interpretar convenios colectivos.
Calcular nóminas y finiquitos.

Programa

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.

PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS:
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.

SELECCIÓN DE PERSONAL:
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.

FORMACIÓN:
Proceso de entrenamiento.
Gestión de la formación.
Guía para la evaluación de la formación.
Nuevos conceptos de formación.
Formación bonificada.

ASESORÍA LABORAL:
Seguridad social.
Contratación y derecho del trabajo.
Vicisitudes del contrato de trabajo.
Negociación colectiva y derecho sindical.
Cálculo de salarios y finiquitos.
Modelos.

Salidas profesionales

Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del
servicio de bolsa de empleo y prácticas. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de
prácticas a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional.
Las prácticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realización del curso, se trata por tanto de un
periodo voluntario. El periodo máximo de realización de prácticas será de 6 meses.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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