Escuela de Negocios y Dirección

Curso universitario de especialización en Técnico de Formación, Formador de Formadores

Escuela de Negocios y Dirección
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    320 € Bonificable
    (Bonificables para trabajadores por cuenta ajena
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    200 Horas
  • Titulación:
    Curso universitario de especialización en Técnico de formación, formador de formadores, entregado por la Escuela de negocios y dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes
  • Otras Convocatorias:

    Requisitos

    Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documentación:
    • Formulario de inscripción cumplimentado
    • Copia de documento de identidad
    • Pago de las tasas académicas del curso

    Dirigido

    Personas que busquen ampliar sus conocimientos en el área de formación en la empresa, a la vez que
    obtienen un título reconocido en el mercado laboral

    Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este área

    Objetivos

    Cuando hayas finalizado el curso técnico de Formación: Formador de Formadores estarás capacitado para:
    Diagnosticar las necesidades de formación de la empresa.
    Elaborar un plan de formación.
    Planificar acciones formativas.
    Gestionar posibles ayudas y bonificaciones para la formación en la empresa (FTFE).
    Utilizar la formación como una herramienta estratégica de RRHH.
    Tomar decisiones en materia de desarrollo de RRHH.

    Programa

    PROCESO DE ENTRENAMIENTO
    Entrenamiento.
    La formación en la empresa.
    Definición de formación.
    Plan de formación en la empresa.
    Técnicas de formación.
    Política de formación.
    Bases para la formación válida.

    GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
    Diseño de un plan de formación.
    Manual para la gestión de la formación.
    Función de RR.HH. en el proceso de gestión de la capacitación.
    Modelo operativo: estructura del programa de formación.
    Enfoques para la gestión de la formación.
    Sistema de reconocimiento a la formación.
    Proceso para la gestión de la formación.

    GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
    El objetivo primordial de la evaluación de la formación.
    Evaluación de la formación: procesos.

    LA ACCIÓN DEL FORMADOR
    Introducción.
    Principios básicos de la formación.
    Desarrollo de la formación.

    NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
    Blended learning.
    E-learning.
    Coaching.
    Outdoor Training

    CASOS PRÁCTICOS
    Cuestionario para el diagnóstico de necesidades de formación.

    Salidas profesionales

    Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del
    servicio de bolsa de empleo y prácticas. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de
    prácticas a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional.
    Las prácticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realización del curso, se trata por tanto de un
    periodo voluntario. El periodo máximo de realización de prácticas será de 6 meses.

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