INESEM Business School

Curso Superior en Liderazgo y Resolución de Conflictos

INESEM Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    310 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    125 Horas
  • Titulación:
    Titulación acreditada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la existencia de la figura de un líder que se adecue a las circunstancias y la intervención ante conflictos laborales, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima laboral.

    Objetivos

    - Facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo.
    - Adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo.
    - Conocer técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.
    - Enfatizar en las características que un líder tiene que tener para que su personalidad encuadre en un perfil de liderazgo y saber cuáles son los conflictos dentro de la empresa más habituales, además de cómo se solucionan.

    Programa

    MODULO 1. LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    UNIDAD FORMATIVA 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
    UNIDAD FORMATIVA 2. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. HABILIDADES DIRECTIVAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
    UNIDAD FORMATIVA 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS RELACIONES GRUPALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN
    UNIDAD FORMATIVA 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMUNICACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 14. COMUNICACIÓN NO VERBAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
    UNIDAD DIDÁCTICA 16. LAS DINÁMICAS DE GRUPO

    Salidas profesionales

    Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.

    Competencias

    - Conocer los aspectos relacionados con la Dirección Estratégica y las competencias para la Dirección.
    - Gestionar de forma adecuada los Recursos Humanos.
    - Gestionar económica y financieramente la empresa cumpliendo las previsiones de la legislación vigente.
    - Hacer uso de las Técnicas de Marketing y Venta.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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