INESEM Formacion Continua

Curso Superior en Intervención Sociolaboral

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    150 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseo.

    Requisitos

    Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios

    Dirigido

    El Curso Superior de Intervención Sociolaboral está dirigido a Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos y, en general, cualquier Titulado Universitario y a todos aquellos profesionales interesados en la orientación laboral como por ejemplo, profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren en el mercado laboral para el ejercicio de una profesión.

    Además, este c

    Objetivos

    - Conocer la historia del Trabajo Social como disciplina profesional
    - Identificar las corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social como disciplina.
    - Tomar conciencia de la importancia de la labor del Trabajador/a Social en sus múltiples campos de intervención.
    - Ser consciente de las funciones desempeñadas por el Trabajador/a Social en sus diferentes ámbitos de actuación.
    - Aproximar al alumnado a la realidad del Mercado de Trabajo en España, así como la regulación normativa del mismo.
    - Conocer cómo se lleva a cabo la demanda y gestión de empleo en nuestro país.
    - Tomar conciencia de las oportunidades que las diferentes técnicas y dinámicas de mejora personal pueden ofrecernos de cara a una posible entrevista de trabajo.
    - Conocer el procedimiento a seguir en una entrevista de trabajo y los elementos a tener en cuenta.
    - Contextualizar los orígenes de la Orientación Sociolaboral.
    - Conocer las funciones y roles que desempeña el or

    Programa

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO SOCIAL
    Introducción
    Trabajo Social como construcción social
    Ciencias sociales y Trabajo Social
    El Método en Trabajo Social
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS Y APLICACIÓN METODOLÓGICA
    Introducción
    Fundamentación y principios generales
    Nuevos paradigmas
    Proceso metodológico en Trabajo Social
    La intervención profesional en Trabajo Social
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE NECESIDADES
    Introducción
    Enfoques conceptuales y metodológicos
    Procedimiento metodológico
    Proyecto y proceso de investigación
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO
    Introducción
    El Mercado de Trabajo actual
    Yacimientos de empleo
    Demanda y gestión de la demanda
    Perfiles profesionales del mundo laboral.
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS DE EMPLEO
    Contextualización y evolución del empleo
    Políticas de empleo a nivel nacional
    Marco Normativo
    Política social y de empleo en la Unión Europea
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
    Necesidad de autoconocimiento
    Barreras del autoconocimiento
    Ficha de recogida de datos personales y profesionales
    Test de personalidad
    Perfiles de personalidad
    Dinámicas de grupo
    Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
    Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
    Implicación en proyectos teóricos
    Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
    Cómo analizar las ofertas de trabajo
    Cómo ofrecerse a una empresa
    Cómo hacer una carta de presentación
    El Curriculum Vitae
    Las Pruebas Psicotécnicas
    Dinámicas de grupo
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
    Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
    Entrevista de selección
    Reconocimiento médico
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL TRABAJADOR SOCIAL COMO ORIENTADOR LABORAL
    Introducción
    La orientación sociolaboral
    Características de la orientación sociolaboral
    Ámbito de actuación de la orientación sociolaboral
    Justificación de la orientación laboral
    Proceso de Inserción Sociolaboral
    La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
    Características de los itinerarios de inserción laboral
    Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
    Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

    Salidas profesionales

    Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos y Profesionales que desarrollen su labor profesional en el Departamento de Orientación en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Trabajadores Sociales, Centros públicos o privados…

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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