Educa Business School

Curso Superior de Técnico en Gestión de Agencias de Empleo (Doble Titulación Nebrija & Educa + 2 Créditos ECTS)

Educa Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    260 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    250 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación: - Titulación de Curso Superior de Técnico en Gestión de Agencias de Empleo con 200 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación de Gestión de Agencias de Empleo expedida por la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid con 50 horas y 2 créditos universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.

Presentación

Curso de técnicas de búsqueda de empleo en el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional, y gestión de agencias de empleo.

Objetivos

- Conocer qué es la intermediación laboral.
- Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo.
- Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral.
- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral.

Programa

PARTE 1. GESTIÓN DE AGENCIAS DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO COMO AGENCIA DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTERMEDIACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
PARTE 2. TÉCNICO DE EMPLEO
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
MÓDULO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
MÓDULO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
MÓDULO 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

Salidas profesionales

ETT´s Administración, Agencias de Colocación

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