INESEM Formacion Continua

Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación + Titulación Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa (Doble Titulación + 4 ECTS)

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    290 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Si trabaja en el ámbito de la empresa y quiere conocer las técnicas esenciales para resolver conflictos este es su momento, Con el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación + Titulación Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El Curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos. Además Curso ofrece la forma de aplicar las distintas técnicas existentes para mejorar el proceso de comunicación integrando procesos y complementando intereses y trabajo para llegar hasta los objetivos de la manera más eficaz.

    Requisitos

    Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios.

    Objetivos

    - Utilización de la inteligencia empresarial.
    - Resolver problemas y tomar decisiones.
    - Gestionar conflictos.
    - Aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos.
    - Entender la aplicación de un proceso de selección por competencias, teniendo en cuenta todos los hechos que acontezcan desde la elaboración del perfil hasta la entrevista.
    - Preparar al alumno para que desempeñe el papel de la figura del líder, con las cualidades que le caracterizan y entendiendo ante todo que su labor principal frente al grupo que tiene a su cargo, será motivar.

    Programa

    PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN
    PARTE 2. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VERBAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. DINÁMICAS DE GRUPOS

    Salidas profesionales

    Sector empresarial / Resolución de conflictos / Experto en negociación.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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