La experiencia empresarial, deja claro que una empresa debe de analizar y evaluar a sus trabajadores, ya que estos hacen que la empresa funcione. Es por ello que se hace imprescindible prestar atención al personal. Las empresas se adaptan a los nuevos tiempo y al igual que el funcionamiento fiscal y contable, los recursos humanos han cambiado y con ellos los trabajadores que necesitamos. Se hace necesaria así la formación en tecnologías para gestión laboral, para saber qué formación y que puesto debe tener cada empleado, necesitamos a una persona que identifique la formación que se necesita para la realización y cumplimento de los objetivos empresariales.