Curso Experto en Técnico de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
-
Online
-
975€
La gestión de personas y equipos (con sus emociones y motivaciones) e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener un alto rendimiento del capital humano.
En el Curso Técnico en Recursos Humanos aprenderás conceptos como gestión del cambio, las clases de contrato o la confección de nóminas, las condiciones de los lugares de trabajo, la jornada laboral y la extinción del contrato...
La compensación y beneficios ha evolucionado desde un enfoque reduccionista (ligado a los aspectos monetarios) a otro más global en el que el salario emocional y el salario flexible y a la carta permiten retribuir el trabajo de manera más eficiente.
Con nuestro Curso Técnico en Recursos Humanos aprenderás a gestionar todos los aspectos relacionados con los RRHH.
Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento.
Conocer las clases de contrato, extinción del contrato y la confección de nóminas.
Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios.
Motivación
Motivación en el trabajo
Técnicas de motivación
Clima Laboral, Gestión del compromiso y Empowerment
Valoración de Puestos
Descripción y Valoración de Puestos
Fases de Valoración de Puestos
Sistemas de Valoración de Puestos
Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
Gestión por competencias
Gestión del Desempeño
Técnicas de Evaluación
Gestión del Aprendizaje y Desarrollo
Riesgos Psicosociales
Carga de trabajo
Medio ambiente de trabajo