Euroinnova Formación -  Titulaciones Universitarias con créditos ECTS

Curso de Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Euroinnova Formación - Titulaciones Universitarias con créditos ECTS
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    260 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    110 Horas
  • Titulación:
    Titulación Propia Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 4 Créditos Universitarios ECTS
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    El presente CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS ofrece una formación especializada en la materia. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor de manera profesional. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

    Objetivos

    - Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
    - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
    - Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
    - Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

    Programa

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCESO DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

    Salidas profesionales

    Recursos humanos / Especialista en selección de personal.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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