Euroinnova Formación

Certificación Profesional Internacional en Coaching Ejecutivo y Empresarial

Euroinnova Formación
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Distancia
  • Precio:
    220 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte a Distancia
  • Duración:
    320 Horas
  • Condiciones:
    Contrarrembolso - Transferencia - Tarjeta de Crédito
  • Titulación:
    Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de Actividades Económicas) y ejercer la actividad profesional como autónomo y trabajador por cuenta ajena.
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Formación superior orientada al desarrollo personal y profesional del alumno/a, que facilita los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones que puedan presentarse en el mundo ejecutivo y empresarial.

    Objetivos

    - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
    - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
    - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.
    - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
    - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial.
    - Impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching.

    Programa

    PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
    MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
    TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
    TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
    TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
    TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
    TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
    MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
    TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
    TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
    TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
    TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
    TEMA 10. EVALUACIÓN I
    TEMA 11. EVALUACIÓN II
    MÓDULO III. COACH Y COACHEE
    TEMA 12. EL COACH
    TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
    TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
    TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
    MÓDULO IV. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
    TEMA 16. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES
    TEMA 17. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
    TEMA 18. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO
    TEMA 19. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
    TEMA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO
    MÓDULO V. COACHING Y LIDERAZGO
    TEMA 21. LIDERAZGO EMPRESARIAL
    TEMA 22. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
    TEMA 23. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    TEMA 24. GESTIÓN DE RELACIONES
    TEMA 25. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACH
    TEMA 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    MÓDULO VI. TÉCNICAS DE COACHING
    TEMA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
    TEMA 28. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIAL
    TEMA 29. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
    TEMA 30. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
    TEMA 31. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
    PARTE 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
    TEMA 1. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL I
    TEMA 2. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL II
    TEMA 3. COACHING Y PNL I
    TEMA 4. COACHING Y PNL II

    Salidas profesionales

    Coach ejecutivo y empresarial

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