De ellas, el 34,8% ha contratado a uno o dos titulados de la
Hispalense.
Los datos se desprenden de un estudio presentado el
pasado día 17 por el Consejo Social de la Universidad de
Sevilla. El análisis, realizado por el Centro Andaluz de
Prospectiva, se centra en una muestra de 1.004 alumnos
egresados de la Universidad de Sevilla desde el curso 2003-
2004 hasta el 2005-2006, encuestados telefónicamente.
Se han estudiado también 283 empresas sevillanas a través
de entrevistas presenciales. El estudio busca crear una
mayor armonía entre lo que ofrece la universidad y lo que la
sociedad demanda, de cara a que ésta responda a las
necesidades del entorno social.
El estudio señala además que el 53% de los egresados
realizaron prácticas durante sus estudios. Las excepciones
son el 91% de los alumnos de Humanidades, que no lo
hicieron, y un 61% de los de ciencias experimentales. En el
resto de las ramas de enseñanza, la mayor parte del
alumnado realizó prácticas durante la carrera, especialmente
en las titulaciones del ámbito de la salud, donde la cifra es
del 74%.
Lo más valorado por los alumnos de la Universidad de Sevilla
son las asignaturas (20%), los conocimientos adquiridos
(19%) y el desarrollo personal (18%). El 43% de los
titulados en Ciencias de la Salud valoraron especialmente
sus prácticas. El 40% de los titulados de la demás carreras,
sin embargo, las considera mejorables. El estudio revela
también que el 21% de las mujeres hicieron prácticas, frente
al 15% de los hombres.
Además, la mayoría de los universitarios (62%) compatibilizó
sus estudios con otras tareas. En este aspecto, los alumnos
de Ciencias de la Salud vuelven a ser excepción, ya que algo
más del 61% se dedicó exclusivamente a estudiar.
El estudio revela que compatibilizar tareas fue más habitual
en hombres que en mujeres (30% sobre 20%). Y que
compatibilizar estudios es más frecuente a medida que
pasan los cursos: el 57% en el curso 2003/2004 y el 66%
dos cursos después.
Por otra parte, el 60% de las 283 empresas de la provincia
de Sevilla ha contratado algún titulado universitario en los
últimos cinco años. De ellas, el 34,8% ha contratado uno o
dos titulados.
El 58,6% de los contratados proceden de Ciencias Sociales
y Jurídicas. Un 52,9% proceden de Enseñanzas Técnicas. El
21,4% pertenecen a Humanidades, el 12,9% a Salud y sólo
el 5,7% a Experimentales.
Las cualidades mejor valoradas de entre los egresados
contratados de la Universidad de Sevilla por las empresas
son la motivación, la capacidad de aprendizaje (ambas de un
3,8 sobre 5) y conocimientos teóricos (3,7). Otras cualidades
bien valoradas son la asunción de responsabilidades y
trabajo en equipo, además de capacidad organizativa (todas
con 3,6).
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