| | Tecnico en Direccion de Recursos Humanos Online |
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Imparte
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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 Imprimir |
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Precio
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500,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte On line
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Duración
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350 Horas
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Tipo de master
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On line
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Objetivos:
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Una vez finalizado el curso el alumno será capaz de gestionar las principales obligaciones en materia laboral de la emrpesa y podrá trabajar en departamentos de recursos humanos, haciendose responsable de las áreas de formación y selección en la empresa.
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Dirigido:
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Personas interesadas en ampliar sus conocimientos en este área de estudio.
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Comentario:
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,…
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Programa:
AREA DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
·DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
·IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR PUESTO DE TRABAJO
·PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES
AREA DE SELECCIÓN
·RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
·PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
·PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO
·HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS
AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
AREA LEGISLACION
AREA DE FORMACION
·PROCESO DE ENTRENAMIENTO
·GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
·GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
·GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
·LA ACCION DEL FORMADOR
·NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
·CASOS PRACTICOS
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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EESAE está considerada como una de las mejores escuelas de formación de postgrado. Calidad, seriedad, adaptación y flexibilidad definen nuestra política de empresa:
- La calidad de nuestro programa formativo es nuestra principal ventaja competitiva. Nuestro conomiento del mercado y experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades del entorno.
- Basamos nuestra labor en la el rigor científico y pedagógico, mediante un método docente que garantice la comprensión y funcionalidad de aprendizajes de nuestros alumnos. Contamos con un equipo de pedagogos en plantilla especialistas e...
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