Este curso está diseñado para formar al alumno integralmente en el negocio de la Industria Musical: desde las bases para crear y gestionar un negocio pasando por aspectos referentes a la seguridad, las técnicas de marketing y de captación de recursos. Durante el curso el alumno conocerá toda la realidad
...
pasada, actual y futura de la Industria de la Música. Es por esto que se incluye la legislación aplicable, sobretodo en lo que se refiere a la propiedad intelectual, obligaciones contractuales, regalía, etc. Se analizará también los cambios que ha provocado el impacto de las nuevas tecnologías, Internet, Peer to Peer y el consumo a través de la telefonía móvil.
A finales de curso, el estudiante deberá presentar un proyecto sustancial con el que demuestre su capacidad para afrontar las demandas profesionales en la industria del entretenimiento en general y, específicamente, en el sector de la música.
- Edad mínima: 18 años; - Realizar una entrevista de acceso; - Completar un cuestionario de admisión.
Objetivos
Éste es un curso que provee los ingredientes esenciales para el desempeño profesional dentro de la Industria de la Música. Provee una amplia base de conocimientos y habilidades necesarios para conocer el mercado musical, en todos sus sectores: negocios, financieros, management y directivos.
Programa
I. LA INDUSTRIA DE LA MÚSICA. EVOLUCIÓN Y FUTURO.
Las industrias de la música. Estructuras corporativas y financieras actuales y su evolución. Compañías discográficas. Major Labels y sellos independientes. La industria del directo. Roles clave de los grupos corporativos y entidades profesionales. El mercado laboral. Fenómenos “Top Manta” y “OT”. Cambios en la industria. El impacto sobre el consumo de la música con las nuevas tecnologías, Internet y la telefonía móvil.
II. DERECHOS EN LA INDUSTRIA DE LA MÚSICA. Legislación sobre propiedad intelectual. Protección de derechos y piratería. Registro y publicación de obras. El contrato discográfico y editorial. Obligaciones contractuales. Regalías. Entidades de gestión. Nuevas legislaciones sobre las nuevas tecnologías.
III. INFORMÁTICA Y PRODUCCIÓN MUSICAL. Herramientas informáticas para la creación musical. Teoría musical. Teoría del sonido. Percepción auditiva. La producción musical. El rol del productor musical y su relación con la industria. Técnicas de mezcla. Análisis sonoro. El Home Studio. MIDI. Síntesis. Sampling. Secuenciadores. (Cubase – Logic Audio – Bias Peak – Pro Tools).
IV. AUDIO PROFESIONAL. Equipamiento profesional de audio. El proceso de grabación de un disco. El sonido en directo. La post producción. Broadcasting. Consolas digitales. Flujo de señal. Grabación y edición en disco duro. Edición digital avanzada. Las herramientas informáticas para audio.
V. REPRESENTACIÓN DE ARTISTAS. Naturaleza y “psicología” de la industria de la música. Desarrollo de habilidades de comunicación y negociación. Resolución de conflictos. El trato con la prensa. Integridad artística Vs. Realidad comercial. Análisis artístico y juicios valorativos, técnicos y musicales. La planificación de una gira y el itinerario de grabación de un artista. Manejo de presupuestos.
VI. HERRAMIENTAS MULTIMEDIA. Conocimiento de las principales herramientas multimedia utilizadas en marketing y promoción. Desarrollo del diseño gráfico para la divulgación de contenidos.Creación de un sitio web con elementos interactivos y de animación. Aplicaciones de sonido a sitios web. Utilización de las distintas aplicaciones informáticas (Adobe Photoshop – Macromedia Dreamweaver - Macromedia Flash).
VII. MARKETING Y PROMOCIÓN. Plan de marketing. Principios básicos de venta. Estrategias de mercado. Relación de la industria de la música con los medios de comunicación. Esponsorización. El promotor de eventos musicales. Habilidades de negociación. Estudios de mercado. El merchandising. Aplicación de herramientas multimedia. Técnicas de marketing y usabilidad online.
VIII. CREACIÓN Y GESTIÓN DE UNA EMPRESA. Iniciación de un negocio. Creación de un plan de empresa. Análisis de tendencias. Planificación de contingencias y riesgos. Estructuras corporativas de una empresa. Contabilidad y finanzas. Manejo de presupuestos. Aspectos legales en la administración de empresas. Manejo del negocio. Recursos humanos. Negociación de contratos y salarios. Leyes laborales. Modelos de negocios. Fundamentos de contabilidad y finanzas.
