| Objetivos |
· Capacidad de dirigir y liderar empresas para conseguir el éxito de las mismas y su adecuación al mercado cambiante y competitivo.
· Dotar de los conocimientos prácticos necesarios en la gestión de empresas profundizando en las áreas estratégicas como son finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y tecnologías.
· Especialización en elementos clave de la gestión de empresas.
· Conocer, desarrollar y potenciar las habilidades necesarias para dirigir Proyectos y Empresas.
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| Dirigido |
Profesionales que quieran orientar su trayectoria profesional a la dirección general o departamental de una empresa, fortaleciendo y actualizando los conocimientos y herramientas empresariales.
Directivos de Empresas e Instituciones.
Directores de Departamentos.
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| Programa |
ESTRATEGIA Y FISCALIDAD DE LA EMPRESA
-Organización Estratégica de Empresas.
-Fiscalidad de la Empresa.
MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
-La importancia del Marketing y las Ventas en la Empresa.
-La Comunicación y el Plan de Marketing.
DIRECCIÓN FINANCIERA
-Contabilidad.
-Reducción de Costes. Maximización de Beneficios.
-Inversiones y Políticas de Financiación.
-Presupuestos, Planificación Financiera y Control.
OPERACIONES
-Compras, Logística y Calidad.
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LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
-Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.
LAS TECNOLOGÍAS COMO VENTAJA COMPETITIVA
-Las Tecnologías en la Empresa.
-Taller de Habilidades Directivas.
ESPECIALIDAD EN DIRECCIÓN COMERCIAL.
-El Proceso Comercial.
-Canales de Venta.
-Trade Marketing.
-La Comunicación como apoyo a las ventas.
-Plan y Presupuesto de Ventas.
-Marketing Internacional y Estrategias de Internacionalización. |
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| publicidad |  |
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