| | Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial |
|
|
Imparte
|
Euroinnova Formación
|
 Imprimir |
|
|
Precio
|
900,00 €
|
 Enviar |
|
|
Condiciones
|
Contrarrembolso - Transferencia - Tarjeta de Crédito
|
|
|
Fechas
|
Convocatoria Continua
|
|
|
Lugar
|
Se imparte a Distancia
|
|
|
Duración
|
600 Horas
|
|
|
Tipo de master
|
Distancia
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titulación:
|
Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
|
|
Objetivos:
|
Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo y práctica del coaching.
Conocer los principios que inspiran el proceso de coaching personal: autoconciencia, interiorización, creencias, emociones y superación de la resistencia.
Utilizar las herramientas y procesos de coaching efectivamente.
Potenciar la armonía ante los procesos de cambio.
|
|
Dirigido:
|
Dirigido responsables de recursos humanos, expertos en team building, project manager, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, mienbros de la comisión paritaria en empresas, delegados de personal, etc. Y en general cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto.
|
|
Comentario:
|
Adquiera su titulación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial, y prepárese para trabajar por el fomento del desarrollo profesional y el bienestar personal de directivos, mandos intermedios y profesionales. Hágase un experto en coaching profesional, team building y dirección y gestión de equipos de trabajo.
|
|
|
Programa:
PARTE 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS AL COACHING.
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING.
MÓDULO 2. LA FIGURA DEL COACH.
MÓDULO 3. LA FIGURA DEL COACHEE.
PARTE 2. EL COACHING COMO PROCESO.
MÓDULO 1. LA PRÁCTICA DEL COACHING.
MÓDULO 2. TÉCNICAS PARA EL PROCESO DE COACHING.
PARTE 3. COACHING PERSONAL.
MÓDULO 1. COACHING PERSONAL.
PARTE 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.
TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
TEMA 2. LIDERAZGO EMPRESARIAL.
TEMA 3. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA.
TEMA 4 COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES.
TEMA 5 HERRAMIENTAS.
|
|
|
|
|
|
Euroinnova Formación
|
Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado.
Además, nuestro proceso de enseñanza ha sido diseñado siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas:
- Aprendizaje significativo.
- Aprendizaje por descubrimiento / metodología investigativa.
- Secuenciación de contenidos....
+ info
- Más masters de Euroinnova
|
|
