| Objetivos |
El objetivo de nuestros programas es desarrollar las competencias y capacidades de nuestros participantes para convertirse en futuros líderes generadores de valor sostenible para la economía, la sociedad y el medioambiente, trabajando en la construcción de una economía global inclusiva, regenerativa y sostenible. En este contexto es vital una transformación que supere los modelos de gestión estratégica de Recursos Humanos y que contribuya al desarrollo global en esta nueva economía.
El Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles está dirigido a Licenciados Superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad. Pensamos que el talento de las personas es el que hace a la empresa y a las instituciones; por lo tanto, el punto clave es la generación de un entorno de compañía preparado para que se desarrollen y aporten valor, más allá de los modelos tradicionales.
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| Dirigido |
Licenciados superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad, que quieran ampliar sus conocimientos con una sólida formación empresarial.
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| Programa |
La estructura del Programa es la siguiente:
* INTRODUCCIÓN AL MASTER
* ESTRATEGIA Y PLAN DE NEGOCIO:
* ESTRATEGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
* FINANZAS
* RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
* DESARROLLO Y FORMACIÓN
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* LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
* COMPENSACIÓN
* AUDITORÍA DE RRHH Y LIDERAZGO
* INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
* SOSTENIBILIDAD
* HABILIDADES DIRECTIVAS
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