Máster en Sistemas de Calidad |
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Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla
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Objetivos:
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-Analizar y comprender el concepto de Calidad y su evolución.
-Conocer las principales pautas y requisitos que deben cumplir los Sistemas de Gestión de la Calidad.
-Aprender a realizar el enfoque a procesos de la organización así como la certificación de los Sistemas de Gestión de la Calidad por entidades de tercera parte.
-Conocer los requisitos expresados per ISO 9001:2000 y su aplicación práctica.
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Programa:
POLÍTICA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Diseño y desarrollo organizacional
Dirección y empresa
Análisis organizacional
Estrategias de desarrollo empresarial
Dirección y gestión estratégica
Evaluación e implantación de estrategias
Planificación y control estratégico
HABILIDADES DIRECTIVAS
Planificación, organización y gestión del tiempo
Desarrollo del comportamiento directivo y liderazgo
Creación de equipos de alto rendimiento
Técnicas eficaces de comunicación
Gestión de conflictos
INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD
Introducción a la calidad
Conceptos organizativos
GESTIÓN DE LA CALIDAD
Introducción a la norma iso 9000:2000
Planificación de la calidad
Implantación de un sistema de gestión de calidad
Gestión por procesos
Cuadro de mando integral
Gestión de datos e indicadores
Aspectos económicos de la calidad
La calidad en la logística
Producción y procesos
CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN
Aspectos legales y normalización
Acreditación
Certificación de sistemas
HERRAMIENTAS DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD
Herramientas básicas
Herramientas avanzadas
Control estadístico del proceso
Gestión de proyectos
MEJORA CONTINUA Y EXCELENCIA EMPRESARIAL
Círculos de calidad y grupos de mejora
Mejora y excelencia empresarial
Efqm
POLÍTICAS DE GESTIÓN
Gestión medioambiental (une en iso 14001)
Gestión de la prevención
Gestión de la innovación (i+d+i)
Integración de los sistemas de gestión
Gestión y control de proyectos
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Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla
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Ingafor, empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos
Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales: Servicios de Consultoría y Formación y Escuela de Negocios
De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta ...
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