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Precio
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Comienzo
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Lugar
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Avda.de los Madroños, 55. Parque del Conde Orgaz
Madrid, Madrid 28043
España
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Duración
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1100
Horas
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Modalidad
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Presencial
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Presentación
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La RSC, no se improvisa, sino que debe ser gestionada desde un Plan específico, alineado con la estrategia de la Empresa. Un Plan que incremente el valor de cada uno de sus activos intangibles: marca, reputación, valores y gobierno corporativo.
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| Objetivos |
Enseñar a diseñar una estrategia de Responsabilidad Social, que esté alineada con la estrategia del negocio y que haga que la misma no sea un coste, sino una inversión, que ayuda a la empresa a mejorar su competitividad y la sostenibilidad de su proyecto empresarial.
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| Dirigido |
Dirigido a personas que desempeñen o estén llamados a desempeñar cargos y funciones de Director General, Director de Recursos Humanos, Gestores Empresariales.
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| Programa |
MÓDULO - FUNDAMENTOS DE LA RSC.
MÓDULO - LA RSC GENERADORA DE VENTAJAS COMPETITIVAS.
MÓDULO - LA RSC Y LA ACCION SOCIAL.
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
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MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LOS CLIENTES
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS RELACIONES CON INVERSORES
MÓDULO - MEMORIA DE RSC
MÓDULO - DIFUSIÓN DE LA RSC Y REPUTACIÓN CORPORATIVA |
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