|
|
|
|
#Si quieres saber más sobre este master :
¡Solicita información ahora!
|
|
|
Precio
|
|
Consultar
|
|
|
Comienzo
|
|
Consultar
|
|
|
Lugar
|
|
Avda.de los Madroños, 55. Parque del Conde Orgaz Madrid, Madrid 28043 España
|
|
|
Duración
|
|
1100
Horas
|
|
|
Modalidad
|
|
Presencial
|
|
|
|
Presentación
|
|
La RSC, no se improvisa, sino que debe ser gestionada desde un Plan específico, alineado con la estrategia de la Empresa. Un Plan que incremente el valor de cada uno de sus activos intangibles: marca, reputación, valores y gobierno corporativo.
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Objetivos |
Enseñar a diseñar una estrategia de Responsabilidad Social, que esté alineada con la estrategia del negocio y que haga que la misma no sea un coste, sino una inversión, que ayuda a la empresa a mejorar su competitividad y la sostenibilidad de su proyecto empresarial.
|
| Dirigido |
Dirigido a personas que desempeñen o estén llamados a desempeñar cargos y funciones de Director General, Director de Recursos Humanos, Gestores Empresariales.
|
|
|
| Programa |
MÓDULO - FUNDAMENTOS DE LA RSC.
MÓDULO - LA RSC GENERADORA DE VENTAJAS COMPETITIVAS.
MÓDULO - LA RSC Y LA ACCION SOCIAL.
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
|
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LOS CLIENTES
MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS RELACIONES CON INVERSORES
MÓDULO - MEMORIA DE RSC
MÓDULO - DIFUSIÓN DE LA RSC Y REPUTACIÓN CORPORATIVA |
|
|
| |
|
|
|