| | Máster en Recursos Humanos |
|
|
Imparte
|
ITE Caixa Galicia
|
 Imprimir |
|
|
Precio
|
Consultar
|
 Enviar |
|
|
Condiciones
|
Condiciones especiales de financiación por parte de Caixa Galicia para ñps alumnos de los programas máster de ITE Caixa Galicia.
TE Caixa Galicia, en su objetivo de formar la mejor Bolsa de Talento ofrece a las mejores candidaturas la posibilidad de acceder a becas de estudio hasta del 90% de la matrícula del programa. La asignación de las becas será realizada sobre la base de la valoración profesional de los candidatos
|
|
|
Fechas
|
Consultar
|
|
|
Lugar
|
Se imparte en
(La Coruña / A Coruña).
Dirección :
Edificio ITE - Ronda de Nelle 31.
15007
|
|
|
Duración
|
520 Horas
|
|
|
Tipo de master
|
Presencial en (La Coruña / A Coruña)
|
|
|
Requisitos
|
-Titulación universitaria.
-A criterio de la Dirección Académica, el programa podrá ser cursado por personas que, estando en el último curso de una titulación universitaria, tengan asignaturas pendientes para su finalización. En este caso, no se otorgará el título ni se realizarán prácticas hasta que se acredite la superación de estas asignaturas
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titulación:
|
|
Máster en Recursos Humanos
|
|
Objetivos:
|
Ofrecer una formación en gestión de recursos humanos coherente con las necesidades y demandas del mercado, con una clara orientación práctica.
Dotar a los universitarios en situación de acceder al mercado laboral de una formación que les permita desarrollar una carrera profesional satisfactoria, con conocimientos sobre gestión de empresa que garantizan una óptima alineación de las políticas y prácticas de recursos humanos con la estrategia de la organización
|
|
Dirigido:
|
|
Alumnos que acaban de completar sus estudios universitarios o están a punto de hacerlo. Los alumnos que estén cursando el último curso de su carrera universitaria, deberán acreditar haber obtenido su titulación universitaria para recibir el grado de Máster
|
|
Comentario:
|
La metodología docente está orientada a la práctica y complementa las sesiones magistrales con otros tipos de actividades (resolución de ejemplos y casos prácticos, trabajos en grupo, talleres, conferencias, actividades de “outdoor training”, etc.) que enriquecen la experiencia de aprendizaje y el crecimiento personal del alumno.
El sistema de evaluación combina, a criterio de cada docente, la realización de exámenes sobre contenidos teóricos, la preparación de casos prácticos y su discusión en clase, la elaboración de trabajos individuales o en grupo, la evaluación del progreso y esfuerzo realizado y la participación activa en las sesiones lectivas.
Los alumnos de la edición executive tendrán acceso al portal formativo, en el que encontrarán los contenidos teóricos del Máster, acceso a docentes y tutorías, pruebas de autoevaluación y un sistema de vinculación continuada al programa mediante la discusión de temas y casos en foros específicos.
|
|
|
Programa:
MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Edición Presencial)
Organización de la Empresa
Estrategia y Dirección General
Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Estructura empresarial
Áreas funcionales
Economía de la empresa
Cultura corporativa
Ética empresarial
MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL
La relación jurídico laboral
El contrato de trabajo
Nóminas
Seguros Sociales
Prevención de Riesgos Laborales
Capacidad disciplinaria
La representación sindical
Responsabilidades y sanciones
MÓDULO III. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
La perspectiva psicosocial
Personalidad. Percepción. Aptitudes, actitudes y valores
Toma de decisiones. Motivación. Satisfacción laboral
El proceso de comunicación
La comunicación en las organizaciones
Comunicación estratégica
Los grupos en las organizaciones. La estructura grupal
Toma de decisiones en grupo
El liderazgo
Grupos de trabajo y equipos
El clima laboral
Las situaciones conflictivas
Mobbing. Burn Out. Estrés
MÓDULO IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Planificación
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Reclutamiento y selección
Planes de acogida
Gestión por competencias
Evaluación del desempeño
Sistemas de retribución
Formación
Planes de carrera
MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS
Comunicación
Liderazgo
Negociación
Trabajo en equipo
Coaching
Motivación
|
|
|
|
|
|
ITE Caixa Galicia
|
El Instituto Tecnológico Empresarial Caixa Galicia (ITE Caixa Galicia) es la Universidad Corporativa Abierta de Caixa Galicia. Nace como una entidad vanguardista de provisión de iniciativas formativas hacia la sociedad, con el compromiso de ofrecer programas formativos de calidad a los directivos y profesionales que conforman el actual entramado económico y empresarial de Galicia y a personas recién licenciadas que liderarán el futuro económico de nuestra comunidad.
Entre otros puntos ITE Caixa Galicia ofrece a su alumnado:
- Calidad formativa única en Gal...
+ info
- Más masters de ITE Caixa Galicia
|
|
