Máster en Gestión en Servicios de Enfermería
La necesidad de formar enfermeros expertos en el área de Gestión de Servicios de Enfemería viene dada, en primer lugar, por la posición estratégica que tienen estos profesionales en el sistema de Salud, ya que es imposible la mejora del mismo sin la participación de los enfermeros y, en segundo... ver +
lugar, por la necesidad de garantizar la adecuada utilización de los recursos y la calidad de los cuidados.
|
|
|
|
Centro
|
|
¡Compártelo!
|
|
|
|
|
|
|
|
IL3 - UB Institute for Life Long Learning
|
|
|
|
#Si quieres saber más sobre este master :
¡Solicita información ahora!
|
|
Precio
|
|
Consultar
|
|
|
Comienzo
|
|
Comienzo 23/10/2012 a 18/06/2013
|
|
|
Lugar
|
|
C/ Ciutat de Granada, 131
Barcelona, Barcelona 08018
España
|
|
|
Duración
|
|
600 Horas
|
|
|
Modalidad
|
|
Presencial
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
| Objetivos |
|
Proporcionar a los diplomados en Enfermería, Fisioterapia y Podología una formación que les permita desarrollar tareas de gestión en la prestación de servicios de Salud, utilizando de manera adecuada los conocimientos y las técnicas para aumentar el nivel de calidad asistencial.
|
| Dirigido |
Diplomados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Podología, Fisioterapia).
|
|
|
| Programa |
1. SISTEMAS DE SALUD
1.1. Sistemas y políticas de Salud.
1.2. Economía de Salud.
1.3. Gestión económica y presupuestaria.
2. MARCO CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN
2.1. Teorías y tendencias en la gestión.
2.2. Dirección y organización.
2.3. Sociología de las organizaciones.
2.4. Planificación estratégica.
3. GESTIÓN DE CURAS ENFERMERAS Y DESARROLLO PROFESIONAL
3.1. Ciencia enfermera. Teorías y modelos de enfermería.
3.2. Adopción de un modelo desde la gestión.
3.3. Políticas de investigación en enfermería.
3.4. Políticas de formación.
3.5. Política de calidad.
3.6. Profesionalización y carrera profesional.
4. GESTIÓN DEL LIDERAZGO
|
4.1. Sistemas de dirección.
4.2. Sistemas de prestación de curas.
4.3. Motivación y liderazgo.
5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5.1. Políticas de personal.
5.2. Ética y legislación.
5.3. Relaciones interpersonales y gestión de conflictos.
5.4. Instrumentos para medir las cargas de trabajo.
5.5. Gestión del tiempo.
5.6. Aplicación de la informática en la gestión.
5.7. Ergonomía.
6. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
6.1. Arquitectura sanitaria y planes funcionales.
6.2. Comunicación y màrqueting en Salud.
6.3. Gestión de recursos materiales.
7. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
7.1. Diseño y elaboración. |
|
|
| publicidad |  |
|
|
|
|
|
|
|
Solicita información de Máster en Gestión en Servicios de Enfermería
|
|
| Si es usuario registrado introduzca sus datos para agilizar la solicitud. |
|
|
|
|
