Master en Dirección y Gestión de Recusos Humanos |
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Imparte
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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Precio
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1.600,00 €
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte On line
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Condiciones
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Este curso se realiza en la modalidad a distancia, con la posibilidad de acudir a seminarios presenciales de forma gratuita (consultar con el centro el calendario de clases).
La duración es de 1 año desde el momento de la matriculación
Acceso a BOLSA DE EMPLEO
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Tipo de master
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On line
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Requisitos
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El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula: -Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella) -Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios) -Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año) -Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad proporcionado por la empresa
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Titulación:
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Objetivos:
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El Master en Dirección de Recursos Humanos y Asesoría Laboral busca preparar al alumno para la gestión total de un departamento de recursos humanos o de administración de personal. El objetivo de esta especialización es dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar y dirigir los Recursos Humanos en una organización
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Dirigido:
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Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía, ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing, educación,…
Alumnos universitarios siempre que estén en condiciones de finalizar sus estudios en la facultad antes de finalizar el Master.
Profesionales en activo que trabajen departamentos de la empresa o sectores profesionale
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Comentario:
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line.
Acceso a herramientas informáticas para la dirección, soporte de toma de decisiones (selección de personal, clima social, descripción de puestos… )
Manuales teórico – práctico de estudio
Legislación: los alumnos tendrán acceso a bases de datos Jurídicas (Datadiar)
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…
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Programa:
-LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES
-GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH.
-PUESTOS Y PERFILES
-ESTRUCTURA Y PLANTILLA
-SISTEMA RETRIBUTIVO
-RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA
-EVALUACIÓN Y DESARROLLO
-SISTEMA DE FORMACIÓN
-PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA
-EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD
-PARADIGMAS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
-APLICACIONES INFORMÁTICAS
-GESTIÓN LABORAL
-PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
-HABILIDADES DE DIRECCIÓN
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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EESAE está considerada como una de las mejores escuelas de formación de postgrado. Calidad, seriedad, adaptación y flexibilidad definen nuestra política de empresa:
- La calidad de nuestro programa formativo es nuestra principal ventaja competitiva. Nuestro conomiento del mercado y experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades del entorno.
- Basamos nuestra labor en la el rigor científico y pedagógico, mediante un método docente que garantice la comprensión y funcionalidad de aprendizajes de nuestros alumnos. Contamos con un equipo de pedagogos en plantilla especialistas e...
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