| | Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
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Imparte
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IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
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Precio
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Consultar
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 Enviar |
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Condiciones
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Varias formas de pago
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Fechas
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Convocatoria Continua 2010
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Lugar
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Se imparte On line
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Tipo de master
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On line
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Titulación:
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Diploma Master
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Objetivos:
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· Proporcionar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para liderar el cambio organizacional y cultural, conocer las técnicas operativas, jurídico-laborales y administrativas de los RRHH.
· Comprender todos los aspectos metodológicos del área de la gestión de los Recursos Humanos con una visión orientada al futuro de las organizaciones.
· Potenciar las capacidades que permitan elaborar políticas de desarrollo de personal coherentes con los objetivos globales de la empresa.
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Dirigido:
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Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional.
Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos.
Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo.
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Comentario:
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Actualmente las empresas consideran la gestión de los recursos humanos un tema estratégico con repercusión directa sobre los resultados de la misma. El programa Master en Dirección de Recursos Humanos que IDE-CESEM pretende proporcionar los conocimientos necesarios para darle valor añadido a uno de los pilares fundamentales de cualquier organización, el capital humano, aprendiendo cómo se estructuran, organizan y planifican los Recursos Humanos de una empresa. Además aporta los conocimientos y habilidades necesarias para una mejor comunicación, motivación y satisfacción de los empleados.
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Programa:
ORGANIZACIÓN Y HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS.
Las Organizaciones y los RRHH.
Finanzas para no Financieros.
Planificación Estratégica de RRHH.
Reclutamiento y Selección Profesional.
Planes de Formación y Desarrollo Profesional.
Valoración de Puestos y Evaluación del Desempeño.
Prevención de Riesgos Laborales.
POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Gestión por Competencias.
La Comunicación en las Organizaciones.
Políticas de Motivación. Liderazgo y Estilos de Dirección.
Gestión de Recursos Humanos.
Política Retributiva.
Relaciones Sociolaborales. Seguridad Social.
Negociación Colectiva.
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IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
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Desde su fundación en 1972, Instituto de Directivos de Empresa, IDE-CESEM nació con la clara vocación de ofrecer un modelo formativo para los profesionales con el objetivo de ayudarles siempre a mejorar en su carrera profesional.
Nuestra pasión por la formación nos llevó desde los orígenes a ofrecer gran flexibilidad a los profesionales no sólo en horarios para que puedan acercarse a nuestras aulas sino también como innovadores, ofreciendo una cuidada selección de programas en la modalidad de distancia, convirtiendo la formación en un servicio cercano y para todos, evitando así fronteras ...
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