| | Master en Dirección y Gestión de RRHH |
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Imparte
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IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
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Precio
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Consultar
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 Enviar |
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Fechas
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Marzo 2010
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Lugar
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Se imparte en
Madrid.
Dirección :
Pº General Martínez Campos, 46..
28010
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Horario
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Jueves y viernes de 18:00 a 22:00
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Tipo de master
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Presencial en Madrid
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Requisitos
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Diplomados, titulados universitarios y/o profesionales
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Titulación:
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Diploma Master
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Objetivos:
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- Saber gestionar y retener el talento
- Elevar los RRHH a una posición estratégica en la compañía y de apoyo a la Dirección General potenciando las capacidades que permiten elaborar políticas de desarrollo de personal coherentes con los objetivos globales de la empresa.
- Conocer las técnicas operativas, jurídico-laborales y administrativas de los RRHH
- Aplicar y gestionar las Nuevas Políticas y Tendencias en el Dpto de RRHH.
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Dirigido:
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Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional.
Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos.
Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo.
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Comentario:
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El programa Master “Dirección y Gestión de Recursos Humanos” proporciona los conocimientos necesarios para darle valor añadido a uno de los pilares fundamentales de cualquier organización, el capital humano, aprendiendo cómo se estructuran, organizan y planifican los Recursos Humanos de una empresa.
Los profesionales son el principal activo de las Empresas para conseguir los objetivos de la Organización. De la buena gestión de estos recursos dependerá el éxito de los proyectos.
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, además de aportar los contenidos técnicos necesarios para ser un profesional excelente, garantiza el conocimiento de las nuevas tendencias en gestión de recursos humanos así como las habilidades fundamentales tales como el liderazgo y trabajo en equipo.
Con este Master los profesionales conseguirá
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Programa:
ORGANIZACIÓN Y HERRAMIENTAS DE RRHH
- La Organización y los RRHH
- Finanzas para no Financieros
- Planificación Estratégica de RRHH
- Reclutamiento y Selección Profesional
- Planes de Formación y Desarrollo Profesional
- Valoración de Puestos y Evaluación del Desempeño
- Políticas de Conicliación de Vida Laboral y Personal
GESTIÓN DEL TALENTO Y ADMINISTRACIÓN DE RRHH
- Gestión por Competencias
- La Comunicación en las Organizaciones
- Políticas de Motivación. Liderazgo y Estilos de Dirección.
- Gestión de RRHH
- Política Retributiva
- Derecho Laboral Individual
- Derecho Laboral Colectivo
HABILIDADES DIRECTIVAS
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IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
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Desde su fundación en 1972, Instituto de Directivos de Empresa, IDE-CESEM nació con la clara vocación de ofrecer un modelo formativo para los profesionales con el objetivo de ayudarles siempre a mejorar en su carrera profesional.
Nuestra pasión por la formación nos llevó desde los orígenes a ofrecer gran flexibilidad a los profesionales no sólo en horarios para que puedan acercarse a nuestras aulas sino también como innovadores, ofreciendo una cuidada selección de programas en la modalidad de distancia, convirtiendo la formación en un servicio cercano y para todos, evitando así fronteras ...
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