Master en Dirección de Recursos Humanos |
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Imparte
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CEU Escuela de Negocios
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 Imprimir |
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Precio
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13.500,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Octubre
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Lugar
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Se imparte en
Madrid.
Dirección :
C/ Carrera de San Francisco nº 2.
28005
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Horario
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Lunes a Viernes. Tardes
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Duración
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600 Horas
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Tipo de master
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Presencial en Madrid
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Objetivos:
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- Diseñar las políticas que afectan a las personas en las empresas.
- Conocer las herramientas de selección que permiten atraer el mejor talento.
- Profundizar en las políticas de desarrollo de las personas en las organizaciones.
- Saber diseñar políticas retributivas que atraigan y retengan a las personas.
- Poder diseñar planes de formación que potencien conjuntamente a las empresas y a
las personas.
- Conocer el marco legal de las relaciones laborales.
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Dirigido:
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El Programa está dirigido a Licenciados e Ingenieros Superiores.
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Comentario:
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Las empresas se afanan por atraer y retener a los mejores profesionales. Las personas se han convertido en la principal ventaja competitiva de las empresas de éxito. Pero la atracción y el desarrollo de las personas en las organizaciones exige, a su vez, de personas cualificadas que puedan diseñar políticas innovadoras en materia de Recursos Humanos. El Master en Dirección de Recursos Humanos es una completa formación que permite conocer, diseñar e implementar las políticas que potencian a las personas en las organizaciones.
En el Master en Dirección de Recursos Humanos los profesores son los profesionales que lideran estos departamentos en las principales organizaciones empresariales. Con una amplísima experiencia profesional y docente, te permitirán conocer las estrategias más vanguardistas en el terreno de la gestión de personas.
El Master, asimismo, cuenta con un amplio módulo de desarrollo de habilidades directivas, así como de la formación necesaria en materia de relaciones laborales, el marco legal en el que se desenvuelven las empresas y las personas en las mismas.
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Programa:
Área de Empresa
Entorno Económico
Dirección Estratégica
Dirección Financiera
Control de Gestión
Marketing
Dirección de Operaciones
Área de Relaciones Laborales
Relación Laboral Individual
Relación Laboral colectiva y representación de trabajadores
Seguridad Social
Prevención de riesgos laborales
Políticas de desvinculación
Área de Habilidades Directivas
Negociación
Técnicas de presentación
Trabajo en equipo
Dirección de Proyectos
Área de RRHH
Organización y Gestión
Planificación y desarrollo estratégico
Modelos organizativos
Estructura
Descripción y valoración de puestos
Dirección por objetivos
Evaluación del desempeño
Comunicación interna/ Clima laboral
Gestión de competencias
Gestión de diversidad y Responsabilidad social corporativa
Gestión e implantación del cambio
Selección
Políticas de selección
Análisis y descripción de puestos
Consultoría
Pruebas
Consultoras, Head hunting y Outplacement
Formación
Plan de formación
Desarrollo profesional y planes de carreras
Coaching
Retribución
Políticas y estructuras salariales
Composición del paquete retributivo
Incentivos
Eficiencia en la compensación
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CEU Escuela de Negocios
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Es el centro de la Fundación Universitaria San Pablo-CEU destinado a cubrir las necesidades de formación de postgrado empresarial y de asesoría. Cuenta con larga tradición en la formación de postgrado en una institución con más de 70 años en el campo de la educación y señas de identidad propias:
.Intensa vinculación con el mundo empresarial y profesional
.Excelencia académica en todos los programas
.Asunción de valores como la responsabilidad social o el comportamiento ético
Uno de los aspectos más cuidado es la metodología. El acercamiento a la realidad profesional a través de...
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