| | Máster en Dirección de Recursos Humanos |
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Imparte
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IMF - FORMACION
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Precio
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1.200,00 €
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte a Distancia
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Duración
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750 Horas
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Tipo de master
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Distancia
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Titulación:
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Título del Máster de Recursos Humanos
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Objetivos:
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-Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
-Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
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Dirigido:
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Titulado universitario o posees experiencia profesional equivalente
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Comentario:
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.
En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.
Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna.
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Programa:
MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano de la Empresa
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El Desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de Gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los Contratos de Trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos Reguladores de la Relación Laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un Despido o Extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la Nómina
MÓDULO IX - Derecho y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
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IMF - FORMACION
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El IMF se consolida como una Escuela de Negocios capaz de identificar las nuevas formas de progreso y asignar los recursos humanos y tecnológicos de la forma más eficiente. En IMF hemos acepta los retos que llegan con el cambio en los modelos de gestión empresarial. La gestión de la información y el conocimiento se ha convertido en su clave a la hora de planificar los programas Máster.
Sedes:
ANDALUCIA: C/ Luis Montoro, Nº-2, pl3. Sevilla. Tel: 95 453 54 47
CANARIAS: C/ Carlos J.R. Hamilton 11. Santa Cruz de Tenerife. Tel: 922
27 56 94
CATALUÑA:...
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