| | Master en Negociación y Resolución de Conflictos |
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Imparte
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Instituto Séneca
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 Imprimir |
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Precio
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3.000,00 € - Hasta el 31/12/2008 al precio de 150,00 €
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte a Distancia
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Duración
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500 Horas
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Condiciones
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La metodología de este curso es a distancia con apoyo on line. Los alumnos reciben unos completos materiales formativos y acceden a un Campus en el que encuentran contenidos adicionales y pueden realizar las comunicaciones con el tutor u otros alumnos.
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Idioma
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El master se imparte en español
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Tipo de master
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Distancia
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Requisitos
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Estar en posesión de una Licenciatura o Diplomatura
Pertenecer a Cuerpos Armados y de Seguridad
Formar parte del Cuerpo Diplomático o Consular
A quienes carezcan de alguno de los requisitos anteriores, se les valorará la experiencia laboral acreditada, para proceder a homologar los años trabajados .
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Titulación:
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Diploma de Experto en Negociación y Resolución de Conflictos por el Instituto Séneca.
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Objetivos:
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Conocer las diferentes categorías de conflictos y su grado de afección sobre la vida social, política y productiva de un país y su entorno.
a Analizar el origen y causas de los conflictos, así como el impacto interno y externo desde diferentes perspectivas.
a Aprender a identificar a los actores locales e internacionales relacionados directa o indirectamente con un conflicto.
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Dirigido:
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A personal militar en misiones de mantenimiento de la paz
A funcionarios de organizaciones internacionales
A diplomáticos con responsabilidades negociadoras
A miembros de ONG´s y voluntarios en trabajos de campo
A Lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.
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Comentario:
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La formación que ofrecemos en el campo de la "Negociación y la Resolución de Conflictos" constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional.
En un entorno globalizado, en el que el bilateralismo y el multilateralismo dominan las relaciones internacionales, y donde la negociación es parte importante de las agendas, y los conflictos manifiestos o latentes precisan de atención, resulta clave la función de un experto en ambas áreas.
La pertenencia de los Estados-nación a esquemas de integración y su membresía en diferentes organizaciones intergubernamentales, hacen de las negociaciones un arma poderosa para conseguir cuotas de poder y esferas de influencia, y de las técnicas de resolución de conflictos en los foros de debate una apuesta por la transformación de aquellas realidades que han de ser superadas, y donde la dignidad humana y la supervivencia luchan por prevalecer en escenarios de muerte y descontrol.
Adicionalmente, el conjunto de actores alrededor del Estado-nación, tales como las organizaciones no gu
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Programa:
Parte I - LOS CONFLICTOS
Teorías y enfoques sobre el conflicto
La doctrina internacional y los tipos de conflicto
Dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
Los conflictos nacionales
Los Estados fallidos
Noción de conflicto armado internacional
Las bases de los conflictos
Mujer y conflicto
El terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
La seguridad en las zonas de conflicto
Parte II - LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Teoría de la resolución de conflictos internacionales
El rol de los actores internacionales en un conflicto
Las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
Medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
Medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
Medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
Las "hojas de ruta" y la negociación
Modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
Las Naciones Unidas y la solución pacífica de controversias
La aplicación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario
Parte III - LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
La estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
El rol del negociador
El proceso de toma de decisiones
El proceso negociador
Estilos de negociación
La negociación multicultural
Parte IV - LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO
La irenología, la polemología y los costes de un conflicto
La gestión de crisis y la transformación del conflicto
Técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
La rehabilitación post conflicto
La reconciliación post conflicto
Las Misiones de Mantenimiento de la Paz
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Instituto Séneca
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El Instituto Séneca es un centro privado de formación
post-grado, que desde 1997 imparte cursos de especialización y
masters en la modalidad presencial, y a distancia, a los que se
une también la versión on-line. El Instituto Séneca
mantiene acuerdos permanentes de colaboración con
universidades e instituciones de la Unión Europea y los Estados
Unidos, participando, asimismo, en Programas e Iniciativas de la
Comisión Europea en materia de Formación y Consultoría....
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