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 Experto en Negociación y Resolución de Conflictos 

Imparte Instituto Séneca  Imprimir 
Precio 2.100,00 €  Enviar 
Fechas Consultar
Lugar Se imparte a Distancia
Duración 300 Horas
Condiciones La metodología de este curso es a distancia con apoyo on line. Los alumnos reciben unos completos materiales formativos y acceden a un Campus en el que encuentran contenidos adicionales y pueden realizar las comunicaciones con el tutor u otros alumnos.
Tipo de master Distancia
Requisitos Estar en posesión de una Licenciatura o Diplomatura Pertenecer a Cuerpos Armados y de Seguridad Formar parte del Cuerpo Diplomático o Consular A quienes carezcan de alguno de los requisitos anteriores, se les valorará la experiencia laboral acreditada, para proceder a homologar los años trabajados .
Titulación:
Diploma de Experto en Negociación y Resolución de Conflictos por el Instituto Séneca.
Objetivos:
Conocer las diferentes categorías de conflictos y su grado de afección sobre la vida social, política y productiva de un país y su entorno.

a Analizar el origen y causas de los conflictos, así como el impacto interno y externo desde diferentes perspectivas.
a Aprender a identificar a los actores locales e internacionales relacionados directa o indirectamente con un conflicto.
Dirigido:
A personal militar en misiones de mantenimiento de la paz
A funcionarios de organizaciones internacionales
A diplomáticos con responsabilidades negociadoras
A miembros de ONG´s y voluntarios en trabajos de campo
A Lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.
Comentario:
La formación que ofrecemos en el campo de la "Negociación y la Resolución de Conflictos" constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional.

En un entorno globalizado, en el que el bilateralismo y el multilateralismo dominan las relaciones internacionales, y donde la negociación es parte importante de las agendas, y los conflictos manifiestos o latentes precisan de atención, resulta clave la función de un experto en ambas áreas.

La pertenencia de los Estados-nación a esquemas de integración y su membresía en diferentes organizaciones intergubernamentales, hacen de las negociaciones un arma poderosa para conseguir cuotas de poder y esferas de influencia, y de las técnicas de resolución de conflictos en los foros de debate una apuesta por la transformación de aquellas realidades que han de ser superadas, y donde la dignidad humana y la supervivencia luchan por prevalecer en escenarios de muerte y descontrol.
Adicionalmente, el conjunto de actores alrededor del Estado-nación, tales como las organizaciones no gu
Programa:

Parte I - LOS CONFLICTOS
Teorías y enfoques sobre el conflicto
La doctrina internacional y los tipos de conflicto
Dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
Los conflictos nacionales
Los Estados fallidos
Noción de conflicto armado internacional
Las bases de los conflictos
Mujer y conflicto
El terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
La seguridad en las zonas de conflicto

Parte II - LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Teoría de la resolución de conflictos internacionales
El rol de los actores internacionales en un conflicto
Las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
Medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
Medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
Medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
Las "hojas de ruta" y la negociación
Modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
Las Naciones Unidas y la solución pacífica de controversias
La aplicación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario

Parte III - LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
La estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
El rol del negociador
El proceso de toma de decisiones
El proceso negociador
Estilos de negociación
La negociación multicultural

Parte IV - LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO
La irenología, la polemología y los costes de un conflicto
La gestión de crisis y la transformación del conflicto
Técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
La rehabilitación post conflicto
La reconciliación post conflicto
Las Misiones de Mantenimiento de la Paz
Experto en Negociación y Resolución de Conflictos : Instituto Séneca
Instituto Séneca

El Instituto Séneca es un centro privado de formación post-grado, que desde 1997 imparte cursos de especialización y masters en la modalidad presencial, y a distancia, a los que se une también la versión on-line. El Instituto Séneca mantiene acuerdos permanentes de colaboración con universidades e instituciones de la Unión Europea y los Estados Unidos, participando, asimismo, en Programas e Iniciativas de la Comisión Europea en materia de Formación y Consultoría.... + info

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