MÓDULO : EUROPA: GEOGRAFÍA E HISTORIA. (60 HORAS)
TEMA 1. EL EUROPEO
TEMA 2: LA UNIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA, LOS CANDIDATOS Y ESTADOS ASOCIADOS.
MÓDULO: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS (60 HORAS)
TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA.
TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO
TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO.
MÓDULO: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA. (60 HORAS)
TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES.
TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS.
TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA.
TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA.
MÓDULO: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (60 HORAS)
TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.
TEMA 4: INTERNET E INTRANET.
TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.
MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA E INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN. (100 HORAS)
TEMA 1. DEFINICIÓN Y TIPOS DE EMPRESAS.
TEMA 2: LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO.
TEMA 3: PERSPECTIVA INTERNA DE LA EMPRESA.
TEMA 4. DIRECCIONES FUNCIONALES DE LA EMPRESA.
TEMA 5. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN.
TEMA 6. ARCHIVO.
TEMA 7. DOCUMENTACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.
MÓDULO. COMERCIO. (100 HORAS)
TEMA 1. LA COMUNICACIÓN Y EL MARKETING.
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TEMA 2. EL PROCESO DE MARKETING.
TEMA 3. GESTIÓN DE STOCKS, LA LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE DISTRIBUCIÓN.
TEMA 4. MEJORA DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS.
TEMA 5. LA RED DE VENTAS.
MÓDULO . ECONOMÍA, ESTADÍSTICA Y CONTABILIDAD. (100 HORAS)
TEMA 1. LA ECONOMÍA.
TEMA 2. MICROECONOMÍA.
TEMA 3. MACROECONOMÍA.
TEMA 4. ESTADÍSTICA.
TEMA 5: CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA DIRECTIVOS.
TEMA 6. SOLVENCIA Y RENTABILIDAD.
TEMA 7. PRESUPUESTOS, COSTES Y CONTROL DE GESTIÓN.
TEMA 8: FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA.
MÓDULO. ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS (100 HORAS)
TEMA 1. VISIÓN GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES.
TEMA 2. EL ASISTENTE DE DIRECCIÓN, FIGURA CLAVE DE LAS ORGANIZACIONES.
TEMA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
TEMA 4. ÁMBITO DE TRABAJO.
TEMA 5. PROTOCOLO EMPRESARIAL.
TEMA 6. LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
TEMA 7. POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS.
TEMA 8. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.
TEMA 9. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
MÓDULO. COMUNICACIÓN. (100 HORAS)
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN.
TEMA 2. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.
TEMA 3. GESTIÓN DE PROYECTOS DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA EN LOS SOPORTES DIGITALES.
TEMA 4. COMUNICACIONES INTERNAS EN LA EMPRESA.
TEMA 5: COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL.
MÓDULO. CAPACIDADES DE LAS TIC. (100 HORAS)
TEMA 1: INFORMÁTICA BÁSICA.
TEMA 2: WORD.
TEMA 3: EXCEL.
TEMA 4: ACCESS
TEMA 5: DISEÑO DE PRESENTACIONES DE POWER POINT.
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