| Requisitos |
- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.
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| Dirigido |
• Personal administrativo que elabore o gestione nóminas, contratos, etc.
• Profesionales de recursos humanos
• Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función
• Cualquier cargo que necesite gestionar equipos
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| Programa |
• El nuevo entorno socio-laboral
• Organización, planificación y dirección de RR.HH.
• Reclutamiento y selección
• Desarrollo profesional
• Evaluación y retribución
• Relaciones laborales
• Administración de recursos humanos
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• Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
• Normativa sobre la prevención de los riesgos laborales
• Organización de la prevención en España
• Responsabilidad en materia preventiva |
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